Lediga tjänster:
En modern och öppen arbetskultur
Tillväxt genom mångfald
Vi strävar efter att bygga en företagskultur som präglas av inkludering, öppenhet och tillit som omfamnar våra medarbetares olika bakgrund, färdigheter och kunskap. Därför arbetar vi på Abilia för att attrahera och behålla talangfulla medarbetare som hjälper oss att växa bolaget internationellt genom att bearbeta marknader och utveckla vår portfölj av produkter.
Utvecklingsmöjligheter – olika sätt att växa
Oavsett om du drivs av att fördjupa dig inom ett visst område eller vill bredda din kompetens inom flera olika områden, uppmuntrar vi personlig utveckling genom en flexibel och utmanande arbetsmiljö.
En hållbar arbetsplats
En bra balans mellan arbete och fritid i kombination med tydliga individuella mål samt företagsmål tror vi skapar en mer hälsosam arbetsplats och tillväxt. Vi ser också en hållbar arbetsmiljö som en förutsättning för att få verksamheten att genomsyras av kreativitet och nytänkande.
Fakta
- Vi är ca 90 medarbetare inom företaget.
- Vi har kontor i Sverige, Norge och England.
- Vårt huvudkvarter är beläget i Stockholm och vi har utvecklingsavdelningar i både Oslo och Göteborg.
- Företagets omsätter ligger på drygt 230 miljoner sek.
- Vi exporterar till 20 länder.
- Vår ägare MedCap är noterad på Nasdaqs Small Cap lista i Stockholm.
Vad tycker våra medarbetare?
Emilie Gerde, Product Advisor
Jag har varit här så länge nu, men något jag minns är att när jag började jobba här så reflekterade jag över hur mycket hjärta det fanns i företaget. Och det finns det fortfarande.
