Abilia rekryterar Anna Cardeberg som ny HR-direktör med uppdraget att fortsätta den strategiska utvecklingen inom ledarskap och kultur. Att kontinuerligt utvecklas som arbetsgivare är en viktig del i Abilias pågående tillväxtresa. Anna ingår i Abilias ledningsgrupp.
Abilias fokus är innovation till nytta för personer med särskilda behov, och de medicintekniska produkter och tjänster som utvecklas stödjer personer till självständighet och delaktighet. Utöver detta kan lösningarna även göra skillnad för verksamheter, personal, anhöriga och samhället. Abilias värdegrund baseras på företagets kärnvärden passion, innovation och kvalitet.
Anna har gedigen erfarenhet av strategiskt HR-arbete såsom organisationsutveckling, företagskultur, värdegrundsarbete och integration av förvärv. Annas bakgrund är inom techbranschen och hon kommer närmast från Episerver, nu en del av Optimizely, och rollen som HR Direktör EMEA.
Tove Christiansson, vd Abilia, säger “Jag är glad att kunna välkomna Anna Cardeberg till oss på Abilia där vi kombinerar affärsmässighet, innovation och hjärta under ett och samma tak. Annas långa erfarenhet inom verksamhetsutveckling, förändringsarbete och integration av förvärv, tillsammans med en passion för att bygga starka företagskulturer, kommer tillföra stort värde för Abilia i vårt arbete med att utveckla ledare och medarbetare i takt med Abilias tillväxtplaner”.
”Abilia har en solid värdegrund med en tydlig målsättning för verksamheten och företaget befinner sig i en spännande period av tillväxt. Jag ser fram emot att sätta mig in i min nya roll och stärka bolaget ytterligare i frågor som rör företagsförvärv, kulturarbete, organisations- och ledarskapsutveckling. Mitt mål är att säkerställa att Abilia förblir en arbetsplats där varje medarbetare känner sig inkluderad, har möjlighet att växa och utvecklas för att bidra till bolagets vision om att alla människor ska ha möjlighet till ett självständigt och inkluderande liv”, säger Anna Cardeberg.
